家属工喜获养老保障

2011年年末的一天，几十名来自江西铁路系统的家属工在江西省妇联办公区说着感谢的话。原来，她们是在江西省妇联的帮助和推动下，圆满解决了养老问题，拿到了属于自己的养老金。今年已70岁的严桂兰老人紧紧握住省妇联权益部部长刘丽的手，热泪盈眶地说：“盼了几十年，终于让我们这些老姐妹在有生之年盼到了!这都要感谢妇联娘家的关心，谢谢你们为我们做的工作，让我们实现了老有所养。”

家属工养老问题是国家建设过程中遗留的历史性问题。上世纪60年代初，许多国有企业家属响应政府号召随丈夫到国有企业兴办的一些集体企业的生产岗位做家属工，主要从事工业辅助生产、生活后勤等工作。随着社会主义市场经济的逐步建立，这些家属工没有企业正式身份，没有参加基本养老保险统筹。如今，他们大部分年事已高，急需养老保障。家属工养老保险问题由此成为影响社会保障制度建设和社会和谐稳定的突出问题，但由于此前没有相关的政府部门文件，这些问题又难以解决。

据刘丽介绍，近两年来，江西省妇联接待了数十批、几百人次铁路系统家属工信访，涉及南昌铁路局所属南昌、宜春、鹰潭、新余、萍乡、上饶、九江、赣州等地区各个单位的家属工，她们希望“娘家人”能帮助解决老有所养问题。除铁路系统家属工大规模来访外，其他系统包括水电、煤矿等的家属工也纷纷前来要求解决相同问题。

接访后，江西省妇联领导高度重视，在做好对来访者安抚、疏导工作的同时，多方奔走，积极与铁路部门、政府机关等相关部门协调沟通，并向省政府做了关于铁路系统家属工来信来访情况的专题汇报。

在多部门的共同努力下，家属工养老问题最终纳入了2011年政府民生计划。此后，经省委、省政府研究决定，江西省出台了《关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题的实施方案》，并要求各地各有关部门认真执行。至此，经“娘家人”的多方努力，江西铁路等系统家属工、小集体工养老保险问题已基本解决。

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