我的机器人“同事”

5月21日清晨，在陕西汽车控股集团有限公司车身厂装焊车间，记者看到，X系列生产线上，32名工人与8台机器人同事正协同作战，金色焊花飞溅，粗犷中见精细。只见身形高大的工业机器人借助机械臂，轻松自如地挥舞着沉重的大型号焊枪，按照设定节奏，忽上忽下，忽左忽右，灵活地焊接车身的重要部位；工人们则聚精会神，端着小型号焊枪，对机器人无法看到、无法触碰到的细微处进行焊接。

8时10分，装焊车间夜班和白班交接班。X系列生产线上的班长兼机器人操作手师冬上岗后，第一件事就是查看生产线上机器人同事的工作状态。这8台机器人同事已经连续工作了一整夜，尽管他们不需要睡觉、吃饭，但师冬还是要随时关注这些同事的健康状况，确保生产顺利。

今年32岁的师冬，在生产车间已经干了14年。对身边出现越来越多机器人同事，以及他们给生产线带来的变化，他最有发言权。师冬2006年就来到陕汽装焊车间从事电焊工作。当时，生产线上没有机器人，所有重活累活全靠人干，工人端着沉重的焊枪，登高爬低，焊接车身，一天工作下来，腰酸背痛。

2008年，为了提高生产效率和生产质量，企业为生产线引进了机器人。师冬离开电焊一线，接受技术培训，学会了操作机器人。

师冬回忆说，引进机器人后，一线生产发生了翻天覆地的变化。首先，工作效率大幅提高，以前全部由工人干，近40名工人1小时可生产6台到8台车身；引进机器人后，8台机器人和32名一线工人配合协作，1小时可生产11台车身。其次，机器人的每一个动作都由电脑程序设定，准确无误，提高了工作精准率；工人劳动强度也得到了大幅改善，重活由机器人完成，工人干机器人无法完成的工作，双方配合默契。

机器人的引进，没有终结一线工人的岗位，反而开创了一种全新的生产模式。

师冬向记者现场演示了机器人的操作方式。这条生产线能够装焊5种类型车身，想让机器人装焊哪一种车身，只需在操作界面上按下对应的按钮，机器人接到指令后，会立即按照程序开始生产。

为保障机器人高效运转，与机器人相伴的还有一支高素质的维修队伍，目前装焊车间的维修队伍共有31人。机器人的出现，对维修工人的技能要求也更高了。樊凡是维修组电工班的一员，2002年她从陕西工业职业技术学院毕业后，就来到陕汽装焊车间维修设备。起初，她只维修普通的电焊设备，引进机器人后，原有的技能跟不上了，她被派到上海接受培训，学会了给机器人编程。2019年，樊凡代表陕汽参加全国智能制造大赛，获得二等奖。

樊凡取得的成绩，源自于产业变革。目前，陕汽95%以上的机器人都在车身厂，共有106台机器人应用在装焊车间和涂装车间。冲压车间也投资2.5亿元，即将引进6台搬运机器人。未来，在陕汽的各个生产环节，机器人将越来越普及。

其实，焊装车间还有一条2018年建成的生产线，在这里只见机器不见人。57台机器人密集排列，1小时可生产17台车身。这是陕汽X6000生产线，也是目前陕西境内最先进的智能化生产线。

车身厂副厂长路佳斌说，未来，随着机器人智能化程度的不断提升，生产线上的工人会越来越少。机器人将开创全新的生产方式，这是大势所趋。同时，让一线工人告别繁重的体力劳动，从事真正有技术含量的工作，这也是生产力发展、社会进步的一个表现。

生产线上机器人的广泛使用，是我省大力推进智能制造、实现工业高质量发展的一个缩影。以后，这将成为新常态。省工信厅装备工业处负责人说，自2016年起，我省大力推动智能制造，目前已有省级智能制造试点示范企业82家，主要分布在汽车、电子、航空、航天以及煤化工、医药、乳品等行业。陕汽、法士特、中国西电是目前我省智能制造试点示范企业中的佼佼者。

陕西工业协作配套服务中心主任罗建安表示，如今，在我省制造领域，虽然人工智能快速发展，但人的作用在无人的环境下显得更为重要。机器人代替的通常是不具有创新性和创造性的工作，且工作流程由人制定、通过智能化的设备执行。机器人的广泛应用，将有效实现人的职能的腾笼换鸟。（记者沈谦）

记者手记

推动人的职能的腾笼换鸟

在陕汽采访，记者感触最深的就是：如今的生产一线，重体力劳动正在逐步交给机器人完成，机器人操控和维修编程岗位日益重要。

机器人上岗，提升了生产效率，提升了产品质量；另一方面，一线职工摆脱了繁重的劳动，在创新方面投入了更多精力，许多新岗位也因此诞生。机器人上岗，推动了人的职能的腾笼换鸟。

有数据显示：陕汽2010年全年生产各类汽车超过10万辆，至2020年，陕汽全年生产各类汽车24.38万辆，产量增长了1倍多。通过不断引进机器人，企业研发人员的数量大幅增加了。2011年，陕汽汽车工程研究院有研发人员510名，如今已增长至1250名。通过加大研发力度，近年来陕汽每年都推出数十款新产品，重点研发的商用车已成为新的利润增长点，交出了亮眼的成绩单。

当前，市场竞争日益激烈，创新成为企业高质量发展的主要抓手。推动创新，首先要推动人的解放与变革，让人的创造机器人代替人的现有岗位，推动人的职能的腾笼换鸟，推动人的创造向价值链、产业链高端迈进，这是创新发展、高质量发展的应有之义。（沈谦）

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