春节后员工“返工潮”提早到来开发区企业开工旺

昨日是温州浙南产业集聚区(经济技术开发区)浙江欧珑电气有限公司新年开工首日，一度沉寂的车间又恢复了忙碌的景象。公司在年前腊月廿四就开始放假，让员工提前回家过年，年后也提早开工。该公司经理于振星介绍，开工第一天，去年750余名员工中已有80%按时返厂，机器设备当日投入正常生产。虽然企业老员工陆续返厂，返工情况较为乐观，但还有百余人的用工缺口。企业目前最为紧缺的还是高端技术人才，通过实施机器换人，能够在一定程度上弥补招工难的状况。于振星告诉记者，在实施机械自动化之前，企业用工最高峰时期达到1000余人。自从2013年以来实施机器换人以来，实现了生产效率提升15%以上，交货期也由原先的一周缩减到3天左右。营业总额实现连续两年15%的稳步增长。尝到了自动化生产带来的甜头，今年企业计划再投入3千万元资金推进机器换人。记者了解到，今年集聚区(经开区)企业的返工潮普遍来得较早，浙江华远汽车零部件有限公司初五就已经开工，而更多企业把开工时间定在正月初七前后。温州丰迪汽车电气有限公司自正月初七正式开工以来，已有441名老员工返厂生产，员工返工率达90%。该公司工程部经理李春河告诉记者，企业能有如此之高的返工率，一方面得益于企业长期稳定的订单量，以及逐年提升的员工薪资待遇。就在去年，公司还为全体员工一次性加薪幅度达20%。集聚区(经开区)管委会通过深入开展五帮五助企业服务和服务企业助推开门红企业专题调研活动，为企业献上政策扶持、行政激励等方面的扶持和服务，助力园区企业迎来新春开工忙的良好发展的势头。目前，全区297家规上企业中，已有29家企业在初七前恢复生产，以开工企业平均返工率达80%以上，预计初十五前开工企业数将达九成以上。昨天也是集聚区(经开区)每年规模最大的一场公益性招聘会开幕的日子，一早，来自江西的吴家亮一早就带着妻女赶到沙城街道中心街228号的区人力资源市场，全家在门口细细查看招聘单位和岗位名录。本次招聘会共有424家企业参会，其中现场设摊企业160家，累计提供1380余个就业岗位，需求人数达1.7万余人，涉及机械制造、电子电工、鞋服、五金等近20多个行业。记者了解到，本次招聘会长达19天，直至3月4日结束。

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