九江彭泽职工年满50岁就不给买社保

酒店：招工前即已说明

九江新闻网讯（记者张新红）近日，市民付小红称，她于2010年进入彭泽龙城大酒店工作，按照合同规定满两年后酒店为其购买社保，但如今却又以年龄超过50岁为由被取消了。对此，彭泽龙城大酒店办理员工社保的总经理助理余女士表示，这是酒店的一项制度，超过50岁就不买社保，在招聘付小红时就向其讲清楚了情况。

付小红说，她在2010年8月30日进入彭泽龙城大酒店，按照规定工作满两年后就为其购买社保，但今年3月酒店为其他符合条件的员工办理了社保，惟独没有她。而今年3月她年满50岁，酒店称，按照酒店规定，超过50岁就不买了。

对此，彭泽龙城大酒店总经理助理余女士说，当初招聘时确实是规定工作满两年的可以办理社保，但同时酒店也有规定，年龄超过50岁就不买了。招聘时，这个规定已经向其说清，如果她不同意这个规定，当时酒店也不会勉强她进来工作。余女士说，办理社保是在每年的3月份，当初付小红工作满两年按照制度是要买的，但那时还是8月份，要到来年的3月才能办理，可是这个时候她又超龄了，这才没有买上。对此，她也很遗憾，但酒店负担很重，也有规定，所以暂时也没办法。

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